Navn: Signe Hartvig Daugaard

Titel: Stifter, konceptudvikler, tilrettelægger

Alder: 32

Uddannelse: TV & Medietilrettelægger fra Danmarks Medie og Journalist højskole. 

Virksomhed: Great Minority

By: København

Great Minority er en medievirksomhed med speciale i at repræsentere minoriteter i medierne.

Selskabet blev stiftet i 2018 af Signe Hartvig Daugaard, som selv mistede hørelsen gradvist fra hun var 4 til hun var 12 år.

Da hun var 16, fik hun indopereret Cochlear-implantater, som mirakuløst kan give døve mulighed for at kunne høre digitalt.

Men i mellemtiden – fra hun var 12  og frem til hun blev 16 år – befandt hun sig imellem ‘døveverdenen’ og ‘den hørende verden’.

I den periode manglede hun personer, som hun kunne spejle sig i. Og blandt andet derfor stiftede hun Great Minority, hvor hun genfortæller minoriteters personlige historier og formidler deres budskaber.

I dette interview kan du høre, hvordan Signe har genopfundet sig selv med en nyopdaget hørelse, og du kan blive inspireret af hende seje iværksætter-historie.

Hvad fik dig til at starte Great Minority?

Jeg er meget ekstrovert som person og har altid haft en stor skabertrang og masser af drive. Samtidig kan jeg godt lide at have indflydelse og følge med i udviklingen på de projekter, jeg får sat i værk.

Visionen med Great Minority er at skabe en bedre og bredere repræsentation af minoriteter. Visionen kom af, at jeg oplevede, at minoriteter ikke følte, de kunne genkende sig selv i den måde, deres fortælling blev skildret på i medierne. Når du læser om en person med et handicap, er det ofte en, der har brug for hjælp, eller en, der er sat i en offerrolle. Men at have et handicap kan også være en fordel, fordi du ser verden på en anden måde.

I Great Minority arbejder jeg primært med at skildre minoriteter gennem video, og jeg lægger jeg stor vægt på både inddragelse undervejs og godkendelse af resultaterne.

Sideløbende med mine videoproduktioner laver jeg større projekter i samarbejde med forskellige organisationer og virksomheder.

Lige nu arbejder jeg på en iværksætterbootcamp sammen med Dansk Handicap Forbund og enactlab. Bootcampen er et initiativ for unge med handicap, der ønsker at blive iværksættere.

Kan du fortælle lidt mere om Iværksætter-bootcampen?

Personligt har jeg mødt rigtig mange unge såvel som voksne med handicap, der virkelig gerne har ville have et arbejde.

Flere har sagt, at de ville gøre hvad som helst for at komme ud på arbejdsmarkedet. De er topmotiverede, tager kurser og forsøger at dygtiggøre sig på flere forskellige måder. Men der er alt for mange, som alligevel ikke havner i jobs.

Derfor ønskede vi at skabe en lækker platform, hvor unge fik mulighed for at prøve sig selv af og blive klogere på sig selv og på hinanden.

Hvis man som deltager ikke kan se sig selv som iværksætter efter forløbet, så vil forløbet aldrig komme dårligt igen, fordi målet også er, at du får hjælp til at finde frem til dine kerneressourcer og din passion.

Deltagerne skal finde frem til det, som de er gode til, og få værktøjerne til at kunne eksekvere.

Som en ekstra bonus kan du få et nyt og stærkt netværk på bootcampen.

Hvilket råd vil du gerne give til andre der gerne vil starte op som selvstændige?

Spring ud i det!

For mig har det været meget godt, at jeg har været lidt naiv og tænkt: “Det kan da ikke være så svært!”

Hvordan ser en typisk uge ud for dig?

Mine arbejdedage variererer meget og er en fin kombination mellem møder, optagelser, udvikling, kontortid og klippearbejde.

Hvordan brander du din virksomhed, herunder hvilke sociale medier bruger du – og hvordan?

Jeg bruger Facebook og Instagram, men er desværre ikke kommet helt op i gear på den front endnu.

Udfordringen med de mange hatte, man får som selvstændig, er tiden. Og det betyder ofte, at jeg ikke får lavet ret meget branding.

I øjeblikket bruger jeg en del tid på Iværksætter-bootcampen, og i den forbindelse lærer jeg meget af min samarbejdspartner Jacob Nossell, som er meget erfaren i PR og Branding.